Baby-foot, alcool, le délire culturel de la start-up. Adhérer aux valeurs “”fun & pro” de l’entreprise”.

Boire le soir avec des collègues et boire comme des trous pour avoir l’air “cool” jouer au baby-foot au lieu de travailler, et avoir l’air éduqué très occupé, c’est encore plus le quotidien dans les sociétés d’aujourd’hui, c’est un peu “le début”. Le seul qui comprend la frénésie actuelle est Elon Musk, qui a viré la plupart des joueurs alcooliques de l’équipe de football de Twitter, et vous savez quoi ?

Twitter continue de fonctionner !

Il raconte la confusion qui règne dans les esprits.

Ici, cette actualité juridique illustre parfaitement ce que je veux vous dire.

“La Cour de cassation vient d’annuler un licenciement en partie suite “au comportement critique du salarié et à son refus d’accepter la politique de l’entreprise basée sur l’incitation à divers excès” comme l’alcoolisme excessif lors de la semaine des pots-de-vin.
Un salarié qui ne participe pas à tous les apéritifs organisés par son employeur ou qui reproche aux équipes une consommation excessive d’alcool lors de ces “moments de sympathie” ne peut être exclu pour cela”.

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Continuez comme ça, la dictature « cool » atteint les sommets du crétinisme !

« Un petit rappel des faits. Le salarié en question a été employé en 2011 par la société Cubik Partners, en tant que consultant senior, puis promu directeur en 2014. Il a été licencié un an plus tard pour « incompétence professionnelle » et notamment son refus d’adhérer à la valeur « fun ». & pro” de l’entreprise.

Dans cet arrêt, les magistrats ont considéré qu’effectivement « le licenciement (est) intervenu du fait de l’exercice par le salarié de sa liberté d’expression ; que la Cour d’Appel a estimé que Monsieur T. ne pouvait être mis en cause pour son manque d’intégration de la valeur “fun et profil” de l’entreprise”.

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Cette valeur, selon la Cour, se traduisait « par la participation nécessaire à des séminaires et apéros du week-end, produisant souvent un alcoolisme excessif encouragé par les compagnons qui mettaient à disposition de très grandes quantités d’alcool, et par des coutumes et promues par les associés liant obscurité, brimades et encouragement à divers excès et excès ».

Et oui, quand on est trop “amorcé” on devient trop “fun et pro”… l’alcool bien sûr. Et quand on boit trop, le comportement devient souvent scandaleux et n’a pas sa place dans les affaires, mais nous sommes dans une période de grande confusion qui produit d’immenses souffrances mentales et morales.

La seule façon de se protéger de tout cela, c’est de vivre, de façon particulière, en marge ou sur le dos de cette société malade.

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C’est exactement ce que je fais, et du haut de mon grenier normand, dans le calme de ma campagne et la douceur du feu qui crépite, le caca de la poule et le chat qui ronronne, je songe à sombrer ce monde et cette folie qui se propage, le jour après jour.

Prends soin de toi.

Protège toi.

Protégez votre âme.

Charles SANNAT

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Source BFMTV.com ici

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